In Romania in ultimii ani, s-a observat o crestere semnificativa a lipsei de personal pentru angajari in diverse industrii, dar mai ales in domeniul agricol. O firma fara angajati poate insemna pierderi importante financiare, ducand rapid la faliment sau la inchiderea activitatii. Cea mai buna solutie in acest moment pentru depasirea acestei situatii este recrutarea muncitorilor din Asia. Cu ajutorul firmei de recrutare Borhan HR vei putea rapid sa iti completezi personalul lipsa, nemaifiind necesar sa iti faci griji atunci cand ai cea mai mare nevoie de ajutor.

Ce activitati poate desfasura un muncitor in pepiniera

Intr-o pepiniera sunt multe activitati ce trebuie desfasurate de-a lungul anului, pentru a putea avea material saditor primavara si toamna, fiind necesara livrarea acestora diversilor clienti.

In decursul unui an, trebuie respectate anumite proceduri pentru intretinerea arbustilor, pomilor fructiferi sau ornamentali, astfel incat aceastia sa se poata dezvolta rapid si sa poate fi amplasati spre vanzare. Stropirile regulate, tunderile si inmultirea lor, sunt principalele activitati de care personalul din cadrul unei pepiniere trebuie sa se ocupe.

Muncitorii din Asia in pepiniere sunt o varianta foarte buna pe care trebuie sa o iei in considerare, avand salarii mai mici, dar si o forta de munca mai mare. Loialitatea si harnicia lor este principalul atu pe care acestia il pot oferi firmei tale. Experienta nu este neaparat necesara, putand invata rapid toate procedurile din cadrul firmei tale. Cu ajutorul tau acesta va deveni expert in cel mai scurt timp, putand sa se ocupe de intreaga plantatie fara probleme.

In functie de marimea pepinierei, poti opta la angajarea a doi sau mai multi muncitori, pentru a putea rezolva toate problemele din timp, iar mai ales in sezoanele de distributie, atunci personalul trebuie sa fie atent la toate specificatiile comenzilor si sa le livreze la timp pentru ca toti clientii sa fie multumiti. Un client multumit se va intoarce mereu la tine, astfel si profitul va creste.

Avantataje de a lucra cu o firma de recrutare pentru pepiniera ta

O firma de recrutare angajati din Asia este solutia ideala pentru afacerea ta. Multe persoane au inteles deja avantajul acestora si au inceput sa prospere inca din prima luna. Firma de recrutari munctori din Asia se poate ocupa de alegerea persoanei potrivite pentru tine, indiferent de domeniul de activitate pe care il ai. Acestia vor testa abilitatile fiecarui participant la interviu, pentru a vedea care este cel mai potrivit pentru tine. Documentatia se realizeaza tot de noi, nemaifiind o problema de care sa iti faci griji.

In momentul in care ne vei contacta pentru serviciile de recrutare, ti se va repartiza un consultat pentru a te ajuta cu toate informatiile de care ai nevoie si sa te ghideze in tot procesul de primire al muncitorilor de care ai nevoie.

De asemenea, firma noastra are o echipa specializata, cu 12 ani de experienta in domeniu, lucru ce te va avantaja foarte multe atunci cand vrei sa obtii forta de munca rapid si cu toate actele in regula. In cazul in care personalul angajat nu este potrivit pentru afacerea ta, atunci noi ne vom ocupa imediat de inlocuirea acestuia, astfel incat sa nu ai probleme cu activitatea firmei tale.

Avantajele personalului din Asia:

  • muncitorii din Asia sunt bine cunoscuti pentru respectul muncii pe care il fac;
  • termene reduse de recrutare;
  • salariu (mic) benefic pentru ambele parti;
  • garantie pentru personal – se va stabili in prealabil o perioada de proba pentru a vedea daca acesta poate face fata activitatii din cadrul firmei tale;
  • comision competitiv privind recrutarea personalului pentru societatea ta;
  • contractul de munca poate fi incheiat pe o perioada de 2 ani cu posibilitate de prelungire ( personalul din Asia prefera astfel de contracte de lunga durata ceea ce va fi un plus pentru orice tip de afacere).

Antreprenorii din Romania au inceput sa apeleze din ce in ce mai mult la serviciile noastre de recrutare personal din Asia, acest fapt datorandu-se lipsei de forta de munca locala si absenta dorintei acestora de a lucra in mediul rural, in industria agricola. Compania Borhan HR este pregatita sa te ajute in toate demersurile de recrutare a personalului atat calificat, cat si necalificat din tarile asiatice, astfel iti poti incepe activitatea cu forta de munca proaspata si plina de sarguinta.