Informatiile conform carora, Romania duce criza de forta de munca, se raspandesc tot mai repede si devin un motiv de ingrijorare atat pentru antreprenori si companii, cat si pentru cei aflati la conducerea statului.
Anual ies de pe bancile scolii sau din programele de formare, milioane de elevi sau studenti, adulti, capabili sa ocupe locurile vacante. Ca prin urmare, sigur si tu te intrebi de unde a luat nastere ideea de “criza a fortei de munca” si ce e de facut in acest sens, mai ales daca te confrunti cu aceasta problema.
Problema apare ca urmare a:
- Lipsei de experienta a tinerilor;
- Dificultatea de integrare in mediile colective;
- Asteptarile financiare mult prea ridicate;
- Cerintele posturilor de lucru mult prea elaborate in raport cu beneficiile oferite de angajatori;
- Lipsa unor training-uri auxiliare etc.
Toate acestea te pot ghida catre ideea de a-ti gasi muncitori de pe alte continente, de exemplu, muncitori din Asia, o practica tot mai curenta in domeniul productiei de servicii si/sau in industria prelucrarii.
Noi suntem o agentie de plasare forta de munca din Asia, care se axeaza pe nevoile fiecarei companii in parte, cu scopul de a pune la dispozitia anjatorilor o serie de oameni de incredere, profesionsiti, oameni gata sa faca fata cerintelor si a beneficiilor oferite, pentru a asigura bunul demers pe piata afacerilor din Romania.
Recrutare forta de munca asiatica pe cont propriu vs. Recrutare prin intermediul Borhan HR
Niciodata nu a fost simplu pentru o companie sa gaseasca diferiti angajati pe o anumita pozitie, iar atunci cand ai nevoie de mai multi, lucrurile se complica. Chiar daca personalul de la HR ar trebui sa aiba competente variate care sa-ti ofere siguranta unui bun proces de recrutare, adesea ei se confrunta cu problemele enumerate initial, pe care ei nu le pot controla.
Si, ca prin urmare, astfel de situatii se transforma intr-un stres major pentru intreaga companie, lipsa unui om intr-un anumit segment de activitate fiind si unul dintre motivele pentru care afacerea ta nu poate da randament maxim.
Este dificil de asemenea, sa poti avea acces la o baza de date generoasa si axata pe nevoile tale, astfel incat sa ai certitudinea ca nu-ti vei pierde timpul cu un posibil candidat care doreste sa lucreze doar cateva luni sau atat cat este necesar pentru a obtine anumite beneficii (aspect valabil in cazul in care vrei sa colaborezi pe termen lung, cu o persoana de incredere).
Totodata, cu atatea sarcini de dus la bun sfarsit, risti sa te pierzi in detalii, sa omiti aspecte care sunt relevante pentru procesul de selectie, ori pentru eficienta desfasurarii afacerii tale.
De aceea, prin intermediul platformei si al echipei noastre de specialisti in recrutare, cu o vasta experienta de lucru in spate, noi ne asiguram ca nu-ti vei risipi energiile pentru a ajunge la acelasi rezultat. Vei vedea ca este mult mai accesibil sa colaborezi cu noi, decat sa desfasori toate aceste sarcini pe cont propriu.
Cum decurge un proces de recrutare prin agentia Borhan HR?
Este perfect normal sa cunosti particularitatile selectiei unui proces de recrutare, inainte de a face parte dintr-unul.
Primul lucru pe care noi il vom face, e sa te consiliem si sa aflam mai multe informatii despre posturile disponibile, despre specificul firmei si despre asteptarile tale de la un viitor angajat, astfel incat sa putem interveni cu cele mai bune recomandari.
Mai apoi, prin colaborarile cu fortele de munca din Asia si alti parteneri, cautam si aducem in fata ta doar persoanele care se potrivesc profilului tau, in vederea unui interviu. Atat ei, cat si tu, primiti consiliere din partea noastra pe durata intregului proces, pentru a ne asigura ca satisfactia va fi pe toate cele trei planuri.
In momentul in care tu ai ales persoana/persoanele ideale cu care vrei sa lucrezi, dintre cei care prezinta potential, te ajutam ulterior sa obtii si viza temporara de lucru, respectiv cea permanenta si viza de sedere. Obtinerea acestor documente este una dintre cele mai ample si stresante proceduri, fata de care tu nu va mai trebui sa-ti faci griji. Noi analizam legislatia si o punem in aplicare astfel incat sa te bucuri de forta de munca legala si eficienta.
Vei afla bineinteles, in mod coincis si transparent, ce trebuie sa faci la fiecare pas, dar si costurile implicate, care sunt de altfel avantajoase, raportate la calitatea serviciilor oferite.