Una din marile provocari pe care le are orice afacere, tine de recrutarea de resurse umane, in special daca ne referim la acele segmente de munca unde exista o criza de persoane corespunzator pregatite, cum ar fi HORECA si domeniul constructiilor. Cunoscand acest lucru, firma noastra a facut un pas important in directia recrutarii a peste 150 de candidati din Bangladesh.
Avand in vedere ca recrutarea strainilor din aceasta tara este ingreunata de faptul ca vizele se ofera de un singur consulat al Romaniei, cu locatia la New Delhi, prin faptul ca am reusit sa trecem peste acest obstacol, consideram ca am inregistrat un succes important. Acest fapt ne recomanda ca fiind un partener de incredere pentru toate afacerile din Romania care iau in calcul angajarea de personal strain pe diferite posturi, muncitori din Asia pentru constructii si HORECA.
Specialistii nostri in recrutare au reprezentat personal candidatii din Bangladesh in relatia cu misiunea diplomatica respectiva, astfel ca inregul proces de recrutare a strainilor a fost unul de succes. Cu acest prilej, am putut sa vizitam si centrele de testare unde se organizeaza probele practice de lucru pentru strainii interesati sa munceasca in Romania, in constructii si pe segmentul HORECA.
De ce sa angajati muncitori din Bangladesh?
Daca vreti sa angajati rapid muncitori pentru un anumit proiect temporar sau pe termen lung, solutia recrutarii strainilor din Bangladesh aduce mai multe avantaje. In primul rand, costurile sunt accesibile, iar acest lucru o sa va ofere posibilitatea sa va indepliniti fara probleme obiectivele trasate.
In al doilea rand, muncitorii din Bangladesh sunt priceputi, formati si pregatiti pentru a oferi servicii de calitate in domeniul constructiilor si in domeniul HORECA. Dincolo de abilitatile lor de lucru, acesti candidati se remarca prin seriozitatea lor si prin faptul ca sunt implicati.
Desi pot fi retinuti la inceput, toti ce care aleg sa angajeze forta de munca straina din Bangladesh, realizeaza cat de harnici sunt acesti straini si cat de bine pot ei contribui la realizarea unui proiect sau pentru buna desfasurare a unei afaceri.
Experienta ultimilor ani a celor care au angajat deja muncitori ieftini din strainatate este o confirmare a faptului ca acest demers aduce avantaje importante pentru orice afacere romaneasca. In loc sa stagnati in realizarea unui proiect, sa renuntati la implementarea unor etape de lucru sau la o anumita ramura a afacerii, angajarea strainilor inseamna o noua oportunitate.
Prin urmare, merita sa angajati muncitori din Bangladesh pentru ca:
- reprezinta forta de munca ieftina si accesibila
- muncitorii sunt harnici, implicati si dedicati; se acomodeaza foarte bine la locul de munca
- muncitorii sunt formati si pregatiti pentru a lucra in constructii si HORECA
- totul este flexibil; puteti angaja muncitori straini pe o perioada delimitata sau pe termen lung
- veti putea sa duceti mai usor la indeplinire obiectivele unei afaceri sau ale unui proiect
- avand la baza o cultura traditionala, muncitorii din Bangladesh sunt persoane de incredere, loiale si dispuse sa lucreze in mod implicat in domenii grele si solicitate, cum ar fi constructiile sau HORECA
- pot fi angajati pe o perioada indelungata, ceea ce inseamna ca antreprenorii pot elimina din start riscurile asociate cu lipsa de personal pentru finalizarea unui proiect sau pentru dezvoltarea unei afaceri.
In ce domenii puteti angaja candidati recrutati din Bangladesh?
Cei peste 150 de straini pe care i-am recrutat din Bangladesh au toate datele necesare pentru a putea fi imediat angajati in constructii sau pe segmentul HORECA. Aceste doua domenii sunt recunoscute pentru lipsa acuta de personal in Romania, motiv pentru ca ne bucuram ca putem suplini o deficienta pe care multe afaceri de la noi din tara o resimt in recrutarea de personal. O buna parte din candidatii nostri din Bangladesh au fost deja plasati pe posturile corespunzatoare, iar firma noastra monitorizeaza permanent activitatea acestora si modul in care ei se integreaza pe piata de munca din Romania.
Muncitorii din Bangladesh sunt ideali pentru posturile din constructii si HORECA pentru ca, spre deosebire de alti angajati, sunt dispusi sa lucreze in conditii solicitate, stresante si grele. Depun eforturi pentru a fi la inaltimea angajatorului si sunt dispusi sa se perfectioneze in mod continuu. Sunt receptivi la recomandari si interesati sa-si indeplineasca bine sarcinile de lucru.
Muncitori din Bangladesh pentru constructii
Daca vreti sa dezvoltati un proiect pentru o constructie rezidentiala sau alte tipuri de constructii, nu pierdeti timpul incercand sa angajati lucratori romani sau firme cu angajati romani. Acestia se dovedesc de multe ori mai putin seriosi, mai putin implicati si mai scumpi decat muncitorii straini din Bangladesh.
Lucratorii straini pe care i-am recrutat din Bangladesh si pe care noi vi-i punem la dispozitie au putere de munca, sunt pregatiti sa accepte chiar si sarcinile mai dificile si solicitante, sunt harnici si implicati. Puteti avea deplina incredere ca imobilele pe care ei le vor construi vor fi de calitate.
Prin urmare, daca aveti nevoie de fierari, betonisti, zidari, electricieni, instalatori sau diversi muncitori in acest domeniu, contactati-ne pentru muncitori asiatici constructii, din Bangladesh.
Muncitori din Bangladesh pentru HORECA
Aveti un restaurant la mare? Sau poate un hotel intr-un centru urban? Indiferent de afacerea pe care o promovati in domeniul HORECA, puteti angaja cu incredere muncitori asiatici horeca din Bangladesh pentru posturi precum: menajera, ospatar, bucatar, ajutor bucatar, spalator vase, receptioner etc. Lucratorii recrutati de noi sunt ideali pentru aceste joburi si va ofera o multime de beneficii, de la faptul ca reprezinta forta de munca ieftina, pana la faptul ca sunt persoane de incredere, harnice, pe care va puteti baza.
Firma noastra recruteaza muncitori din Bangladesh, India si Nepal, iar experienta pe care o avem in acest domeniu ne recomanda din plin. Nu doar ca oferim antreprenorilor romani o alternativa ieftina si eficienta pentru ocuparea posturilor vacante din domeniul constructiilor si HORECA, dar ne ocupam activ de tot ce inseamna recrutarea personalului din EST – ne asiguram ca acestia sunt bine pregatiti, ca sunt testati in mod corespunzator pe probe de lucru, ca ajung in Romania in mod legal si rapid, ca se acomodeaza usor pe posturile din Romania, ca sunt de incredere si ca ofera plus valoare afacerilor din tara noastra.